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大个仔后
3月19日，恩施大清江公司开展以“我与公司共命运，我和经营同成长”为主题的二线员工到一线学习交流（团建）活动。
活动启航，凝心聚力
在这个春意盎然的季节里，公司不仅迎来了旅游旺季的新生机，更掀起了团结奋进的新浪潮。为了进一步增强公司党员、干部、员工的凝聚力和战斗力，优化部门的协同力和配合力，公司工会在董事会、党支部和经理层的重视、支持下，特别策划并成功举办二线员工到一线学习交流（团建）活动。旨在通过亲身体验一线工作，加强二线员工对业务的理解和支持，共同推动公司发展迈上新台阶。
双向赋能，知行合一
本次交流学习活动，形式多样、内容丰富，通过“跟班学习交流、座谈学习交流、形成学习体会”多种形式，构建“学思践悟”相贯通的学习闭环，深度融合理论和实践，为二线员工创造沉浸式的一线学习体验，全方位提升团队业务能力，为公司的高质量发展筑牢根基、注入动力。
感悟成长，共创未来
二线员工到一线学习交流，不仅端正了工作态度，而且提升了业务能力。双方增进了理解，打破了岗位壁垒，增强了部门协同，确保公司“一盘棋”。
带队公司领导在座谈学习交流时强调，此次交流学习只是开始，希望员工将在水布垭站、云坛口站、浑水河站和一线学到的经验和知识带回二线，运用到实际工作中。同时，勉励大家时刻践行公司三大核心理念：我与公司共命运、我和经营同成长、我跟团队都进步，保持学习的热情和积极进取的态度，不断提升自身能力，为公司的发展贡献更多更大力量。
来源：恩施日报 知恩原创
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